Luật Tổ chức chính quyền địa phương đã bộc lộ một số bất cập P2

HĐND thưa việc: Trong khi nhiều cán bộ UBND cấp xã bị quá tải công việc thì cũng có nhiều ý kiến cho rằng công việc của Thường trực HĐND cấp xã đang nhàn quá. Nhiều người cho rằng, bên UBND phải điều hành thường xuyên, trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến mọi mặt cuộc sống, đồng thời có rất nhiều công việc phát sinh hằng ngày nên khối lượng công việc và áp lực lớn hơn, còn HĐND làm việc chủ yếu theo kế hoạch, trọng tâm là hoạt động giám sát mà một năm chỉ thực hiện vài cuộc nên đỡ áp lực hơn. Chưa kể, theo luật, mỗi xã có từ 25-35 đại biểu HĐND tùy theo số dân, nên hoạt động giám sát cũng do nhiều người thực hiện, chứ không dồn vào một cá nhân. Việc họp hành, văn bản giấy tờ phải thực hiện của HĐND cũng không nhiều như của UBND. Thậm chí, trước mỗi kỳ họp HĐND, việc chuẩn bị tài liệu, báo cáo cũng chủ yếu do khối UBND xã thực hiện.

 Xem thêm: bảo hành tủ lạnh hitachi,sửa chữa tủ lạnh hitachi tại hà nội ,  trung tâm bảo hành tủ lạnh hitachi       
Luật Tổ chức chính quyền địa phương đã bộc lộ một số bất cập

Qua trao đổi, lãnh đạo một số xã, phường, thị trấn đề xuất điều chỉnh giảm số lượng phó chủ tịch HĐND để “san” sang UBND. Kiến nghị này không khả thi khi chưa sửa đổi Luật Tổ chức chính quyền địa phương. Tuy nhiên, vị trí Phó Chủ tịch HĐND cấp xã hoàn toàn có thể bố trí kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhằm tránh lãng phí nhân lực.

Để khắc phục những bất cập trên, các cấp có thẩm quyền cần sớm rà soát, cắt giảm cán bộ, đầu mối đối với khối các tổ chức hội, đoàn thể để “nhường” chỉ tiêu biên chế cho Thường trực UBND và các lĩnh vực quản lý Nhà nước cấp xã - cấp trực tiếp giải quyết công việc. Quan trọng hơn là lãnh đạo UBND cấp xã cần chủ động sắp xếp công việc khoa học, hợp lý, hiệu quả; bồi dưỡng nâng cao trình độ của đội ngũ tham mưu giúp việc, theo hướng một người làm được nhiều việc, nhằm giảm áp lực lên lãnh đạo UBND.

 HĐND không nhàn khi làm hết trách nhiệm: Nếu Phó Chủ tịch HĐND và các đồng chí Trưởng ban HĐND các cấp làm hết trách nhiệm thì công việc không “nhàn” chút nào. Làm lãnh đạo HĐND có cái khó hơn UBND vì phải am hiểu rất nhiều vấn đề thì mới giám sát tốt, trong khi không có hướng dẫn cụ thể như công việc của UBND. Thực tiễn cuộc sống ngày càng nảy sinh nhiều vấn đề phức tạp, cần giám sát và phản biện để điều chỉnh kịp thời. Do vậy, HĐND các cấp, kể cả cấp xã  rất cần tổ chức những cuộc giám sát chuyên đề, tập trung vào những vấn đề nóng, được dư luận quan tâm. Đại biểu HĐND chuyên trách cấp xã nên thường xuyên đi cơ sở, tiếp xúc với cử tri, chủ động phát hiện các vấn đề để chất vấn trong các kỳ họp HĐND.

Nâng cao năng lực chuyên môn của cán bộ, công chức
Theo tôi, dù là xã loại I hay xã loại II thì khối lượng công việc cũng không kém nhau bao nhiêu. Địa bàn rộng, dân số đông thì chúng tôi chủ yếu dựa vào đội ngũ cán bộ thôn, khu dân cư. Còn ở cấp xã, nhiệm vụ xã loại I hay xã loại II cũng đều như nhau, cũng phải tổ chức tất cả các cuộc họp theo quy định, triển khai khối lượng công việc cấp trên giao như nhau; số hồ sơ chứng thực nhiều khi ở xã loại II còn nhiều hơn xã loại I. Vì là xã loại I, nên Tân Trường có 2 phó chủ tịch UBND xã. Vậy mà nhiều khi chúng tôi cũng thấy mệt mỏi vì lượng công việc quá nhiều nữa là ở những xã chỉ có 1 phó chủ tịch UBND.

Để giải quyết tốt công việc, theo tôi, các cấp có thẩm quyền nên có các quy định cụ thể để bồi dưỡng, đào tạo, thu hút người có năng lực, trình độ cao về công tác tại cấp xã; xây dựng một tập thể đoàn kết, vững mạnh.